公益普法简报·2025年第243期·总447期
律师回复精选
1.产假期间的公积金由谁承担？
永州网友问：产假期间单位缴纳的公积金部分由谁承担？产假期间公司发放了工资，但产假工资低于生育津贴，这部分差额是否该还给职工个人？
湖南通程律师事务所甘靖雯律师答：
产假期间，单位缴纳的公积金部分仍由单位承担。根据住房公积金管理规定，只要职工与单位保持劳动关系，单位就有义务按照规定比例为职工缴存公积金，包括产假期间。单位需按照职工上一年度月平均工资作为缴存基数，按规定比例缴纳单位应承担的部分，职工个人部分由单位代扣代缴。
根据湖南省相关规定，若职工产假工资低于从医保报销的生育津贴，用人单位应将生育津贴与产假工资的差额补足给职工个人。生育津贴本质上是对职工产假期间工资收入的补充，目的是保障职工在生育期间的经济权益。因此，多出来的部分应当归职工个人所有。
2.农村办丧事，帮工突发脑出血，谁来赔偿？
永州网友问：有人去世，请我爸去抬棺，结果我爸中途突发脑出血，当时送到医院重症监护室，现已住院50天左右，请问雇主和孝家是否要承担法律责任？
湖南通程律师事务所甘靖雯律师答：
若是受雇主或孝家直接邀请、安排参与抬棺活动，并接受了相应报酬或形成了事实上的雇佣关系，那么雇主或孝家在法律上可能承担一定责任。但如果抬棺行为属于自愿帮忙、无报酬的互助性质，且雇主或孝家未对活动进行组织或指挥，则责任认定可能不同。若雇主或孝家明知您父亲身体状况不适合参与抬棺仍安排参与，或在活动组织过程中存在明显安全隐患导致您突发脑出血，他们可能需承担部分责任。若活动组织合理，场地安全，且您突发疾病与活动本身无直接因果关系，雇主或孝家一般无需承担责任。即使雇主或孝家需承担责任，通常也是在合理范围内分担医疗费用等损失，而非全额赔偿。具体责任比例需根据双方过错程度、因果关系等因素来判定。
3.未签劳动合同，可否主张赔付双倍工资？
长沙网友问：公司中途才和我签劳动合同，那之前没签合同，我还可以主张赔付双倍工资吗？
广东诚公（长沙）律师事务所唐敏律师答：
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。支付期间自用工之日起满一个月的次日起至补订书面劳动合同的前一日，最长不超过十一个月。
您可以向公司主张未签劳动合同的双倍工资，同时注意时效。未签劳动合同的双倍工资为普通时效一年，自权利被侵害之日起算。
4.公司不在住所地经营，就无法维权了吗？
长沙网友问：为了给家里销售水果，我被诈骗26800元服务费，而且公司不在住所地经营，市监局反馈说经营场所无此企业在经营，法人联系不到！我要求退回被诈骗的钱款及水果的损坏成本！
广东诚公（长沙）律师事务所唐敏律师答：
根据您陈述的情况，公司可能无经营场所，但公司未注销，仍属于工商登记中的主体。建议您直接对法院起诉，主张对方存在欺诈行为，要求撤销合同，返还已支付的服务费以及造成您的损失。起诉时可以一并做诉前财产保全，冻结对方公司账户信息。待取得胜诉判决后，申请强制执行。
5.房屋渗水问题纠纷，如何处理？
长沙网友问：房屋渗水问题纠纷，如何处理？
湖南大鲲律师事务所余金律师答：
（一）关于责任承担的问题
房屋渗水问题纠纷中，渗水原因是明确责任承担主体的关键因素，根据举证责任分配规则，受损方应当举证证明房屋渗水原因。司法实践中，因渗水原因的不同，可能导致责任的承担主体和方式不同。常见的情形有：
1.开发商承担。依据《湖南省物业管理条例（2022修订）第三十三条的规定“建设单位应当按照国家规定及合同约定的保修期限和保修范围承担物业的保修责任。”在保修期内的房屋渗水，一般可以要求开发商承担。
2.维修基金承担。依据《湖南省物业管理条例（2022修订）第五十三条的规定“……业主交存的专项维修资金属于业主所有，专项用于物业保修期满后物业共用部位和共用设施设备的维修、更新、改造……”在保修期外的房屋渗水，一般可以通过维修基金承担。
3.侵权人承担。如果渗水原因，系相关业主不当装修、改动房屋结构等引起，则后果一般由侵权人承担。
（二）行动建议
1.保护现场，固定证据。在发现渗水情况后，作为受损方首先应当保护现场，并进行证据固定，例如拍照、录像录音等证据收集。
2.协商修补或赔偿。受损方可以通过寻求物业公司或社区，协调违约方（主要指开发商）或者侵权人，进行协商修补或赔偿，将纠纷消灭在萌芽状态。
3.公证评估、收集证据。如果协商修补不成，建议受损方应果断邀请有资质的第三方机构对现场和损失范围进行公证和评估，有意识的收集和完善必要的证据材料，以备诉讼之用。
6.零食店喇叭扰民，有什么办法可以解决？
衡阳网友问：楼下的零食店放歌曲声音大，一放就是一天，严重影响我们正常休息。
湖南日月明律师事务所晏月清律师答：
如果糖果零食店喇叭扰民，可通过以下几种方式解决：
1.友好沟通协商
直接与店铺经营者沟通，礼貌地说明喇叭声音对居民生活的影响，请求其降低音量或调整播放时间（如避开休息时段）。很多时候，对方可能未意识到问题，经提醒后会主动整改。
2.向物业或居委会反映
若沟通无果，可向小区物业或当地居委会投诉。物业有责任维护小区秩序，居委会可协助调解邻里纠纷。
3.向相关部门投诉
可拨打当地城管热线或通过政务平台投诉，要求其对商家违规使用喇叭的行为进行查处。
若喇叭噪音超过环境噪声标准，可拨打12369（已并入12345政务服务热线）投诉，环保部门会进行监测和处理。
若噪音严重影响生活，干扰正常休息，可拨打110报警。警方会依据《治安管理处罚法》对违法行为进行警告或处罚。
4.保留证据并走法律途径
若问题长期未解决，可收集证据（如录音、录像、分贝测量数据、证人证言等），向法院提起民事诉讼，要求商家停止侵权行为，并赔偿因噪音造成的损失（如健康损害、精神困扰等）。
注：律师解答仅代表其个人观点，仅供参考。
