公益普法简报·2025年第203期·总407期

红网记者 红网 雨路 2025-11-04 11:46:46

导读:10月31日—11月2日,红网《问法湖南》栏目共收到律师回复84次,主要咨询领域为债务债权、房产纠纷、劳动保障等。热心律师主要有:北京市京师(长沙)律师事务所黄春香律师、湖南日月明律师事务所晏月清律师、湖南大民律师事务所刘俊律师。

公益普法简报·2025年第203期·总407期

律师回复精选

1.丈夫去世后,可否用妻子的住房公积金为其还债?

湘西网友问:丈夫去世后,可否用妻子的住房公积金偿还丈夫生前欠的妻子不知情的债务?债主可以通过诉讼请求法院冻结妻子的公积金吗?

湖南日月明律师事务所晏月清律师答:

丈夫去世后,不能直接用妻子的住房公积金偿还丈夫的债务。住房公积金属于夫妻共同财产的部分,需先进行析产,确定妻子的份额后,剩余部分作为遗产可用于清偿债务。

1、公积金的性质

夫妻关系存续期间,丈夫的住房公积金属于夫妻共同财产。根据法律规定,需先将公积金的一半分出为妻子所有,剩余部分作为丈夫的遗产。

2、债务清偿的顺序

若丈夫生前有债务,其遗产(包括析产后的公积金份额)应优先用于清偿债务。若妻子继承了丈夫的遗产,需在继承范围内承担债务清偿责任;若妻子放弃继承,则无需承担债务。

3、执行程序

法院在执行过程中,可依法冻结、扣划丈夫公积金账户内的余额,但需先完成析产程序,确保妻子的合法权益不受侵害。

妻子的住房公积金不能直接用于偿还丈夫的债务,但丈夫公积金账户内的余额(经析产后)可作为遗产用于清偿债务。具体操作需通过法律程序,由法院依法执行。

2.孕期被违法辞退,应该赔偿多少?

长沙网友问:到公司上班7个月后,我怀孕了,随后我被公司违法辞退,公司应该赔偿多少?

湖南日月明律师事务所晏月清律师答:

孕期女职工遭遇违法辞退,用人单位需承担相应赔偿责任。

1、违法解除劳动合同赔偿金

计算方式:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的赔偿金。

举例:若劳动者在单位工作5年8个月,月平均工资为6000元,赔偿金为6000元/月×6个月×2倍=72000元。

2、三期工资损失(部分地区支持)

部分地区法院支持用人单位支付女职工孕期、产期、哺乳期的工资损失,标准可能参照正常工资的一定比例(如20%或80%),但不得低于当地最低工资标准。具体是否支持及比例需结合当地司法实践判断。

注意事项:

劳动者需保留劳动关系证明(如劳动合同、工资流水)、怀孕证明(医院诊断报告)、辞退通知等证据。

若劳动者要求继续履行劳动合同,用人单位应恢复劳动关系;若劳动者不要求继续履行,可主张赔偿金。

劳动仲裁申请需在争议发生之日起1年内提出,建议及时维权。

3.开发商在二次结构墙连接处用木块填充,合法吗?

怀化网友问:开发商偷工减料,在二次结构墙连接处用木块填充,这是合法的吗?

北京市京师(长沙)律师事务所黄春香律师答:

开发商在二次结构墙连接处用木块填充是不合法的,属于偷工减料行为。根据《建筑法》和《建设工程质量管理条例》等相关法律法规,建筑施工企业必须按照工程设计图纸和施工技术标准施工,不得偷工减料。二次结构虽然不属于主体结构,但对建筑物的整体安全性和稳定性仍有重要影响。使用木块填充不符合建筑规范要求,可能会影响墙体的连接强度和耐久性,存在安全隐患。如果发现此类问题,建议及时向当地建设主管部门投诉,要求对施工质量进行检查和整改。同时,可依据购房合同和相关法律规定,要求开发商承担相应的违约责任或赔偿损失。

4.楼顶被私人占用,这事该归谁管?

怀化网友问:按理来说楼顶都应该是公共区域,现楼顶被私人占用,物业和开发商没有作为,未维护其他业主的合法权益。

湖南大民律师事务所刘俊律师答:

针对楼顶被占用问题,可采取以下法律途径。

1、申请行政执法:向所在区县的城市管理综合行政执法部门(城管)或住房和城乡建设部门书面投诉举报,要求其依法履行查处职责,责令恢复原状。

2、提起行政复议:若行政管理部门在法定期限内不予处理或答复,可向其本级人民政府或上一级主管部门申请行政复议,请求确认其行政不作为违法并责令其履职。

3、提起行政诉讼:如对行政复议结果不服,或不愿申请复议,可依法向人民法院提起行政诉讼,请求判决行政管理部门不履行法定职责违法,并判令其在一定期限内作出处理。

注:律师解答仅代表其个人观点,仅供参考。

作者:红网记者
来源:红网
编辑:雨路
收藏