公益普法简报·2025年第68期·总272期
4月16日，红网《问法湖南》栏目共收到律师回复77次，主要咨询领域为侵权纠纷、劳动保障、房产交易等。热心律师主要有：湖南天地人律师事务所李兵律师、湖南人和人（怀化）律师事务所陈芳律师。
律师回复精选
标题1：被同学污蔑是小偷，可以起诉吗？
郴州网友问：一个同学在微信群里侮辱内涵我家孩子是个偷东西的惯犯，跟老师、对方家长沟通无果。作为家长，我可以起诉吗？
湖南人和人（怀化）律师事务所陈芳律师答：
首先，建议先协商，可向对方家长发出书面《停止侵权通知书》，要求删除相关内容并公开道歉。若对方拒绝，可作为诉讼中“主观恶意”的证据。
其次，向侵权行为发生地或被告住所地法院起诉，主张名誉权侵权。可同时申请诉前禁令，要求平台删除侵权内容。
第三，若侮辱内容传播范围广（如群成员超过500人）、捏造具体盗窃事实或导致孩子出现严重心理问题，可考虑刑事自诉，追究对方刑事责任。此外，若辱骂行为发生在班级群且老师未及时制止，可根据《民法典》规定，主张学校未尽到管理职责的补充责任。
标题2：将名下房产以赠与的方式过户给子女，划算吗？
邵阳网友问：我有一套农村自建房，商品房两套。现将农村自建房和商品房过户给儿子，另一套房子过户给女儿。请问，我以赠与的方式过户会不会划算些？
湖南人和人（怀化）律师事务所陈芳律师答：
从当前过户费用来看，农村自建房和商品房以继承方式过户给子女，在契税方面可能会有一定优惠，尤其是法定继承人继承房产可免交契税。
而赠与方式则需按规定缴纳契税，且比例相对较高，但赠与过户比买卖过户又划算一些。不过，继承需要在产权人去世后才能办理，且可能存在遗嘱效力等问题引发的纠纷；赠与则可以在生前完成产权转移，能让子女更早获得房产权益。若您想要现在办理过户，可以向当地不动产登记中心咨询需要缴纳的费用，根据具体情况来对比。
标题3：公司只给90天的产假，且不发工资，能仲裁吗？
娄底网友问：我入职一年，公司只给90天产假时间（按法律法规我有158天），期间发了产假工资。产假后，我请了两个月事假，这期间也一分钱没有。目前，公司没有把全部的生育津贴给我，扣除了90天产假期间的工资，这合法吗？我现在主张产假期间不发工资能走被迫解除劳动合同吗？能要求经济补偿吗？
湖南人和人（怀化）律师事务所陈芳律师答：
您是可以申请仲裁的。根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受98天产假，且产假期间的工资，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
所以公司只给90天产假且不发工资的行为违反了法律规定，侵害了劳动者获得劳动报酬的权利，属于劳动仲裁的受理范围。
若您因公司拖欠工资而解除合同，是可以主要要求支付经济补偿金的。在申请仲裁时，需要准备好相关证据，如劳动合同、工资发放记录、生育证明、休假证明等，以证明自己的产假情况以及公司未支付工资的事实。
标题4：无证驾车被抓到会怎么样？
张家界网友问：我因酒驾被吊销驾照5年，现在还没到重新考证的时间。听说只要没被抓到，没出事故，无证也能开车上路。请问这种无证驾驶被抓到会怎样呢？
湖南人和人（怀化）律师事务所陈芳律师答：
这种说法是错误的，无证驾驶是严重的违法行为，一旦被抓到，会面临严厉的处罚。
具体如下：
一是行政处罚。由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款，可以并处十五日以下拘留。公安机关交通管理部门有权扣留机动车，直至驾驶人取得驾驶证或者接受处理。
二是刑事处罚。若因无证驾驶引发交通事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，还可能构成交通肇事罪，将面临更严重的刑事处罚，如三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
三是民事赔偿责任。无证驾驶若造成他人人身伤害或财产损失，需依法承担相应的赔偿责任。如果无证驾驶者没有足够的经济能力赔偿，可能会面临法律强制执行等后果。
所以，在驾照被吊销期间千万不要开车上路，要严格遵守交通法规，等到符合重新考取驾照的条件后，通过正规途径重新获得驾照再开车。
标题5：小区未达到收费标准，物业高额收费，业主如何维权？
怀化网友问：小区未达到收费标准，高额收取物业费。我想问一下：
1.未办理房屋交付手续的房子需不需要交物业费？
2.办理了房屋交付手续，但未入住的收费标准是什么？
3.小区其他楼栋未建好，小区内配套设施不齐全的小区收费标准是什么？
小区现在是按五星级物业收费，我想请问五星级标准是什么？如何判断达到五星级标准？且按规定，未交付空置房按90%收取，在这期间物业为我服务了什么？凭什么按90%收取？
湖南天地人律师事务所李兵律师答：
就物业费用的五个问题，结合法律和规范性文件，律师解析回复如下：
1.关于未办理房屋交付手续是否收取物业费的问题。根据《湖南省物业服务收费管理办法》未办理交房手续的房子一般不需要缴纳物业费，但符合交付条件且开发商按合同约定通知交付而业主拒不收房的，从通知时开始计收物业费。
2.《湖南省物业服务收费管理办法》第十五条规定，办理了交房手续未入住即空置房物业费，物业服务费按不超过90%交纳，具体优惠幅度由市、县确定。长沙市规定按70%计收（长沙市发展和改革委员会、长沙市住房和城乡建设局、长沙市市场监督管理局联合发布《关于规范物业服务收费管理的通知》第八条），怀化市是否出台相应收费管理通知尚不确定，但2023年7月27日，怀化市发改委就物业收费费回复为“怀化市空置房符合政策规定的物业服务费按不超过90%交纳”。
3.关于小区其他楼栋未建好、小区配套设施不全是否影响物业收费的问题。要看购房合同、物业管理服务合同的约定，如果有约定就按约定执行，没有约定就需要缴纳。
4.五星级物业收费标准与达标问题。湖南省物业星级评定标准需通过省级或市级住建部门公示，包含服务人员配比、设施维护标准、应急响应时间等指标。行动建议：要求物业公示五星级资质文件及具体服务标准，向住建局申请核查其是否达标，若未达标可主张降低收费标准。
5.关于未交付期间空置房收费90%，认为并无服务不应收取的问题。空置房收费是有依据的，首先是开发商与物业管理公司签订了《前期物业服务合同》，而业主购房时与开发商签收的《商品房买卖合同》中约定了前期物业服务合同的遵守，《中华人民共和国民法典》第九百三十九条确认了开发商或业主委员会与物业管理公司订立的物业服务合同，对业主具有法律约束力。因此，除非是合同约定或者因为房屋质量不合格不符合交付条件之外的空置房都应当缴纳物业费。
综上，需要特别强调一点：物业服务人不得采取停止供电、供水、供热、供燃气等方式催交物业费。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第九百三十九条
建设单位依法与物业服务人订立的前期物业服务合同，以及业主委员会与业主大会依法选聘的物业服务人订立的物业服务合同，对业主具有法律约束力。
标题6：劳务派遣到期，公司不续签可以要求赔偿吗？
衡阳网友问：服务3年，我的劳务派遣合同即将到期，但是单位和人力资源公司都不打算给我办续签。这种可以要求公司经济补偿吗？
湖南天地人律师事务所李兵律师答：
你工作三年被用人单位辞退，有权要求劳务派遣公司支付3个月工资的经济补偿（3月×月薪），若协商无果可通过劳动仲裁强制执行。注：衡阳市2025年最低工资标准为1930元/月，计算补偿时不得低于此标准。
一、责任主体区分
用工单位（实际工作单位）不续用：无需直接支付经济补偿，但需将劳动者退回劳务派遣公司。劳务派遣公司不续签劳动合同：需按《劳动合同法》支付经济补偿，除非满足以下例外情形：劳动者严重违反规章制度（如旷工、盗窃等）；派遣公司维持或提高原合同条件，劳动者拒绝续签。
二、经济补偿标准
工作满3年，补偿标准为3个月工资（月工资=离职前12个月平均工资）；若劳务派遣公司违法解除（如未提前30日书面通知），需支付双倍赔偿金（即6个月工资）。
三、证据准备
收集劳动合同、工资流水（证明3年工龄）、退工通知（证明派遣公司单方不续签）；若用工单位出具 不续用书面说明，可佐证派遣公司终止合同的合理性。
四、维权流程
1. 协商。向劳务派遣公司提出书面补偿要求邮寄/当面提交；2. 投诉。向雁峰区劳动监察大队投诉；3. 仲裁。向雁峰区劳动仲裁委申请仲裁（需提交仲裁申请书、证据清单）。
五、时效风险提示
劳动仲裁申请需在合同终止后1年内提出，逾期可能丧失胜诉权。
