拒不支付劳动报酬罪的量刑标准是怎么规定的?

2025-01-22 11:05:31

导读:根据刑法第276条之一第1款的规定,犯本罪的,处3年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处3年以上7年以下有期徒刑,并处罚金。

根据刑法第276条之一第1款的规定,犯本罪的,处3年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处3年以上7年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并 依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。

拒不支付劳动者的劳动报酬数额较大,具有下列情形之一的,应当认定为“造成严重后果”:

(1)造成劳动者或者其被赡养人、被扶养人、被抚养人的基本生活受到严重影响、重大疾病无法及时医治或者失学的;

(2)对要求支付劳动报酬的劳动者使用暴力或者进行暴力威胁的;

(3)造成其他严重后果的。

“在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬”,是指在人民检察院提起公诉前,行为人全额支付了劳动报酬。“依法承担相应赔偿责任”,是指行为人按照《劳动合同法》的要求向劳动者支付了赔偿金或者承担了经济补偿责任。

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