在日常生活中，外卖骑手穿梭在大街小巷，为大家送去便捷。然而，骑手在送餐途中撞伤他人致残，赔偿责任该如何界定？是骑手个人，还是平台公司，抑或是保险公司？
近日，湖南省衡阳市雁峰区人民法院审理了这样一起案件。
基本案情
2023年11月25日，刘某驾驶二轮电动车搭载丁某行至雁峰区某路段出口时，与正在送餐的外卖骑手肖某驾驶的二轮电动车发生碰撞，导致丁某十级伤残、两车受损。交警部门认定，刘某与肖某负事故同等责任，丁某无责。
肖某与某网络公司（外卖平台合作方）签订了《配送合作协议书》，由某网络公司为肖某等192人在某保险公司投保了《骑手雇主责任险》，事故发生在保险期内。
事故发生后，丁某将刘某、肖某、某网络公司、某保险公司一并诉至法院，要求赔偿医疗费、残疾赔偿金、误工费等共计21万余元。
某网络公司辩称：与肖某只是合作关系，不应对事故承担赔偿责任。某保险公司辩称：本案非机动车交通事故责任纠纷系侵权法律关系，而其与被告某网络公司之间系保险合同法律关系，两者不是同一法律关系，不符合一并处理的规定，故不是本案适格的被告。
法院判决
法院经审理认为，本案系因道路交通事故引发的侵权之诉，争议的焦点是责任主体及各自赔偿范围。交警部门作出的责任认定事实清楚、程序合法，法院依法予以采信，核定被刘某、肖某各承担本案50％的赔偿责任。
根据《中华人民共和国民法典》第1191条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。肖某与某网络公司之间虽签订的是合作协议，但某网络公司对肖某的工作时间、跑单区域、服务质量等均存在实际管理，双方构成事实上的劳务关系。肖某在送餐过程中发生交通事故，系履行职务行为，依法应由某网络公司承担赔偿责任。
因某网络公司已为肖某投保雇主责任险附加第三者责任险，事故发生在保险期内，根据《中华人民共和国保险法》第65条规定，保险公司应在保险限额内直接对受害人丁某进行赔偿。
最终，法院判决某保险公司在第三者责任险限额内赔偿丁某损失的50%，即96054.20元；刘某赔偿丁某剩余损失的50%，即96054.20元；肖某个人不承担赔偿责任。判决后，当事人均服判息诉。
法官说法
外卖骑手作为新兴职业群体，其工作性质决定了交通事故风险较高。骑手与平台公司之间究竟是劳动关系、劳务关系还是合作关系，不能仅凭一纸协议简单认定，而应根据实际用工管理情况进行综合判断。
法官在此提醒：外卖平台及其合作方应切实履行用工管理责任，及时为骑手投保足额的雇主责任险，既保障骑手权益，也降低自身经营风险；骑手送餐过程中应严格遵守交通规则，佩戴安全头盔，避免超速、逆行等危险行为；市民如遇外卖骑手送餐途中引发的交通事故，可依法向平台公司及其投保的保险公司主张赔偿，依法维护自身合法权益。
