2025年4月下旬的某个傍晚，湖南省湘潭市岳塘区某海鲜城的厨房里，不锈钢锅铲与灶台的碰撞声、冰镇啤酒瓶的开封脆响、活梭子蟹吐泡的“咕噜”声交织成日常的烟火气。谁也未曾料到，一场因“辞职”引发的口角，会在10分钟内演变为故意伤害案的导火索，最终涉事厨师梁某因故意伤害罪被判刑。
案件回顾
一拳之怒，从同事到嫌犯
梁某是一家海鲜城的厨师，入职仅十多天便因个人原因不想继续工作，于是找到海鲜城主厨范某提出辞职并要求结算工资。这本是一场正常的劳资沟通，却因意见不合走向了失控。范某考虑到工作衔接，希望梁某能再坚持一段时间，等找到新厨师后再离职，这一要求引发了梁某的不满，两人随即发生激烈争吵，言语冲突不断升级。在情绪的驱使下，梁某失去了理智，挥起拳头狠狠打向范某的鼻子。一拳下去，范某鼻子当场流血，痛苦不已。事后，经鉴定，范某的伤情构成双侧双侧鼻骨骨折合并鼻中隔骨折，属于轻伤二级。
面对自己行为造成的后果，梁某没有选择承担责任，而是因害怕赔偿选择了逃跑。然而，法网恢恢，疏而不漏，他最终被公安机关抓获，并被依法关押进看守所。在看守所的日子里，梁某逐渐认识到自己的错误，通过家属向范某赔偿了2万多元，取得了范某的书面谅解。岳塘区检察院经审查，认为梁某的行为已构成故意伤害罪，依法向法院提起公诉。法院综合考虑案件情节、梁某的悔罪表现以及取得被害人谅解等因素，最终以故意伤害罪判处梁某有期徒刑六个月，缓刑一年。
我国《刑法》规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或管制。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。范某双侧鼻骨骨折合并鼻中隔骨折，属典型轻伤二级，梁某的行为已涉刑。逃跑无法避责，积极赔偿并获谅解，是从轻处罚的重要情节；缓刑并非无罪，考验期违规仍会收监。
检察官说法
矛盾需冷静沟通，暴力只会雪上加霜；法律底线不容触碰，轻伤即可能入刑；犯错后逃避无用，主动担责才是正道。请时刻谨记，理智守法方能护己护人。
