常德网友问：本人于2026年2月5日入职武陵区某台球俱乐部担任前台岗位，2026年3月26日，老板在无任何正当理由的情况下将我辞退，且未依法支付相应经济赔偿。
北京市京师（长沙）律师事务所董盛峰律师答：
您这种情况，若双方已签订劳动合同，可直接申请劳动仲裁；如未签订书面劳动合同，可凭微信聊天记录、招聘信息、工作记录、工服、工资发放凭证等材料，依法举证事实劳动关系。同时可主张：未签劳动合同双倍工资差额、违法辞退经济赔偿金。
注：律师解答仅代表其个人观点，仅供参考。
作者：红网记者
来源：红网
编辑：雨路
