律师来了丨在奶茶店干了两天，一天只给50块

长沙网友问：在宁乡某奶茶店干了两天，每天上班9小时，但老板一天只给50元工资，合理吗？

根据《中华人民共和国劳动合同法》第20条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或劳动合同约定工资的80%，且不得低于用人单位所在地的最低工资标准。查当地最低工资标准（以湖南为例，月最低工资多为1700-1900元，折算日薪约78-87元），50元/天明显低于法定下限，可主张按当地最低工资标准补足差额。

一、证据准备

1.证明劳动关系的材料（工作群聊天记录、排班表、工装照等）；

2.证明工作2天的证据（考勤记录、与老板的沟通录音）；

3.证明约定或实发50元/天的记录（微信聊天、转账截图）。

二、救济途径

劳动监察投诉（首选）：向门店所在地的人社局劳动监察大队投诉（电话12333），要求责令老板按法定标准支付工资。

注：律师解答仅代表其个人观点，仅供参考。