公益普法简报·2025年第198期·总402期
律师回复精选
1.物业公司不给保洁员工交社保，怎么办？
衡阳网友问：我的家人在万象崇文府小区从事保洁工作已有数年，但万象物业一直未为其缴纳社保。
湖南通程律师事务所周波律师答：
您为小区提供保洁服务数年，形成了事实上的劳动关系。您需要收集能证明这一关系的证据，例如工作证、考勤记录、工资银行转账记录或微信/支付宝转账截图、同事证言、工作安排的微信聊天记录等。在证据准备齐全后，建议首先尝试与用人单位负责人进行协商，协商不成建议向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.病假期间公司让我社保自费，是否合法？
株洲网友问：我已在公司工作8年，现因病需休养半年。但休假刚进入第二个月，公司便通知将停发我的工资，并要求我承担全部社保费用，包括公司及个人部分。请问这种做法是否合法合理？这是否构成侵权？
湖南银联律师事务所易良律师答：
你好，病假期间用人单位要求你个人缴纳社保费用不合法，你可以向劳动监察部门投诉。
根据法律规定，企业职工患病或非因工负伤医疗期规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
3.美团专送骑手工伤难赔，如何依法维权？
长沙网友问：本人于10月6日下午在送餐途中发生碰撞导致摔倒，随后站点派人送我到医院检查。经诊断，我身上有多处大面积擦伤，并缺失两颗门牙。之后我转入专科口腔医院接受牙齿治疗，期间所有医疗费用均为我个人垫付。公司没有为我缴纳工伤保险，只购买了商业保险，且双方未签订正式劳动合同，仅有一份协议。但我属于专送骑手，日常工作受站点管理，包括参加早会、遵守上线要求，以及完成规定的工作时长和派单量。请问我这种情况能否被认定为劳动关系？目前站点对事故不予理会，生活费、治疗费等所有支出单位均未承担。请问我现在应该怎么做才比较妥当？
湖南银联律师事务所易良律师答：
你好，根据关于确立劳动关系有关事项的通知，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。
（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；
（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；
（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
站点对你进行相应的管理，结合你的陈述，你和站点的关系更像是劳动关系。如构成劳动关系，你可以依据劳动合同法的相关规定申请工伤，主张赔偿。首先，你可以去劳动仲裁机构确认一下你与站点的劳动关系。然后再主张各项赔偿。如果不能认定劳动关系的，需要参考你与站点之间的协议约定，看能否主张其他赔偿。
4.怀疑配偶出轨，个人能否调取酒店开房记录？
长沙网友问：今年3月，我通过老公手机里的记录，发现他可能在某连锁酒店有开房行为。作为配偶，我是否有权要求酒店配合调查并出示相关证据（如开房记录与监控视频）？如果此路不通，获取证据的合法途径是什么？
湖南泓锐律师事务所陈思煜律师答：
由于酒店开房记录属于个人隐私信息，受法律保护，未经法定程序，酒店不会向你提供这些信息。
如果你想获取老公的开房记录及相关视频作为其出轨的证据，较为合法的途径是先委托律师向法院提起离婚诉讼然后基于你老公在外的开房记录线索由律师向法院申请调查令。
5.车位交易不开发票，开发商是否构成偷税漏税？
湘潭网友问：开发商买卖车库车位，超过五年一直不主动开发票，这种行为是不是偷税漏税？
湖南泓锐律师事务所陈思煜律师答：
根据《中华人民共和国发票管理办法》规定，销售商品、提供服务以及从事其他经营活动的单位和个人，对外发生经营业务收取款项，收款方应当向付款方开具发票。开发商作为车位车库的销售方，在收取业主的款项后，有义务为业主开具发票。若开发商不主动开具发票的行为可能涉嫌偷税漏税。
业主可以先与开发商协商，要求其开具发票。如果协商不成，业主可以向当地税务机关进行投诉举报，也可通过拨打12366纳税服务热线投诉。税务机关会依法对开发商的行为进行调查处理，责令其改正并开具发票，同时可能会对其进行罚款等行政处罚。
