公益普法简报·2025年第94期·总298期
5月26日，红网《问法湖南》栏目共收到律师回复74次，主要咨询领域为合同订立、劳动保障、名誉侵权、物业纠纷等。热心律师主要有：湖南如金律师事务所胡娟律师、广东诚公（长沙）律师事务所唐敏律师。
律师回复精选
1. 投资采石场后，对方不分红怎么办？
长沙网友问：同学是开采石场公司的法人，让我投资他，但是没有签合同，当时转账没有备注，现在对方一直不给我分红。公司并没有亏损，现在同学愿意和我补签合伙协议，这份协议能有效吗？要是以后又不分红，能作为我主张权利的依据吗？
广东诚公（长沙）律师事务所唐敏律师答：
可以补签合同。
由于属于投资入股，建议写明合同签署的背景、明确签署合同的主体、投资金额、利润分配、风险承担、退股、违约责任等事宜。实务中，合伙投资易引发纠纷，且对相关事项的定性存在一定争议，建议委托专业人士起草，确保合同内容约定明确，合法有效。
2.通行权被邻居侵犯，我能把挡路的围墙拆了吗？
长沙网友问：我家农村老屋建于1986年，在门口修有一条石阶小路，从邻居门口的空地（原属村集体用地）经过到达村路。我家于2002年全家一直在外地居住、务工。2016年邻居旧房改建后，在没通知我们的情况下，砌围墙把我的石阶小路堵住了，且在去年下半年，把我家自然流水的水渠堵住，不让向下排。以前因没在家居住，所以也就没去管，但现在我父母已70多岁了，想回老家养老。邻居的围墙不在其不动产权证红线范围内，部分围墙影响了我家的通行，要求邻居拆掉影响通行的部分围墙，但邻居拒绝拆除。
政府建议是让我们双方自行协商，协商不成让我去法院告状。我就纳闷，为什么政府已确认邻居围墙违法，却不去强制拆掉，而要我去法院起诉，增加维权成本？现在进出必须经过一个斜坡，由我另外一个邻居家门口过，现在我和这个邻居家关系好，他还让我从他家门过，要是不好，他不让过，这种况我怎么办？要是起诉邻居，我能胜诉吗？我家五叔说我太胆小，自己的权益都保不住，要我自己去敲掉挡路的部分围墙，我能去拆吗？
广东诚公（长沙）律师事务所唐敏律师答：
不动产的相邻各方，应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的精神，正确处理截水、排水、通行、通风、采光等方面的相邻关系，给相邻方造成妨碍或者损失的，应当停止侵害，排除妨碍，赔偿损失。不动产权利人应当为相邻权利人用水、排水提供必要的便利。对自然流水的利用，应当在不动产的相邻权利人之间合理分配。对自然流水的排放，应当尊重自然流向。法律规定不动产权利人因通行等必须利用其土地时，应当提供必要的便利。这意味着，如果一方权利的行使需要利用相邻一方的土地，不动产权利人不能拒绝提供必要的通行便利。根据您的陈述，围墙不在邻居不动产权证红线范围内，对方更应该提供便利，保障您的通行权利。
建议您通过诉讼，起诉对方自行拆除影响通行的部分围墙，保障您的通行权利。避免擅自拆除，对方主张折除围墙导致的损失。
3.辞职当月，公司还要给我交社保吗？
邵阳网友问：我是一名幼师，在休产假期间，领导多次找我回去上班，我都拒绝了，5月月初，我向学校发微信说不回去上班了。今天学校让我去提交辞职信，办理离职手续。这种情况下，这个月的保险学校还需要交吗？
广东诚公（长沙）律师事务所唐敏律师答：
用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
因此，用人单位需为员工缴纳社保至劳动关系终止的当月。离职当月，只要员工在职1天，企业都应向其支付劳动报酬并为职工缴纳社保，而且不能出现个人承担企业缴纳费用的情况。
4.入职一年没有签劳动合同，可以主张赔偿吗？
张家界网友问：2024年4月16日入职，2025年5月5日通知辞退，期间没有签劳动合同，请问我可以主张赔偿吗？有时效限制吗？
湖南如金律师事务所胡娟律师答：
根据您的情况，公司未与您签订劳动合同且在您入职一年后通知辞退，您可以主张以下赔偿：
1. 双倍工资赔偿。根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。您可以在入职满一个月后的次日开始计算双倍工资，直至满一年的前一日，最多可主张11个月的双倍工资。
2. 违法解除劳动合同的赔偿金。如果公司无合法理由辞退您，属于违法解除劳动合同，应当按照经济补偿标准的二倍向您支付赔偿金。经济补偿金的计算方式为：按您在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。由于您工作满一年，公司应支付您2个月工资作为赔偿金。
3. 补缴社保。公司未为您缴纳社保，您有权要求公司补缴在职期间的社保。
4. 其他可能的补偿。如果公司存在其他违法行为，如未足额支付劳动报酬等，您还可以主张相应的经济补偿。
5.关于未签订劳动合同赔偿双倍工资的时效问题。从你入职之日起第二个月开始应当与你签订劳动合同，如果没有签订劳动合同的，就要从2024年5月16日开始支付双倍工资，劳动仲裁的时效为1年，如果你在2025年5月16日之前向劳动仲裁委申请了劳动仲裁，要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资，那么你的劳动仲裁时效就没有过期，如果超过这个时间去申请劳动仲裁的话，该项诉求很可能会以超过仲裁时效为由无法得到支持。其他的诉讼请求均未超过一年是诉讼时效，你应当尽快提起劳动仲裁申请，以维护自身的合法权益。
5.网恋前男友要曝光我的隐私照，怎么办？
郴州网友问：我在网上认识了一个男生，之前有互相发过隐私照，现在闹掰了，对方说要曝光我，我该怎么办？
湖南如金律师事务所胡娟律师答：
您的前男友扬言要曝光您的隐私照片，这种行为已经侵犯了您的隐私权和名誉权。以下是您可以采取的维权措施：
1. 保留证据。使用手机或电脑的录屏功能，完整记录从进入平台到侵权内容的浏览过程，包括侵权者的账号信息、发布时间、点赞/转发量等。保存与前男友的聊天记录、短信等，证明其有曝光隐私的威胁行为。如果隐私照片已经泄露，保存相关的网页截图、转发记录等。
2. 尝试与前男友沟通，明确告知其行为的违法性，并要求其停止侵权行为。如果隐私照片被上传到网络平台，立即向平台投诉，要求删除相关内容。
3. 立即报警。根据《治安管理处罚法》第四十二条，散布他人隐私的，可处五日以下拘留或500元以下罚款；情节较重的，处五至十日拘留并处500元以下罚款。如果前男友的行为构成犯罪（如侮辱罪、诽谤罪），可以向公安机关报案，要求追究其刑事责任。
4. 根据《民法典》第一千零二十四条和第一千零三十二条，您可以向法院提起民事诉讼，要求侵权人停止侵害、消除影响、恢复名誉、赔礼道歉，并赔偿精神损害和经济损失。如果前男友的行为情节严重（如多次曝光、造成严重后果），您可以依据《刑法》第二百四十六条，以侮辱罪或诽谤罪提起刑事自诉。
5. 申请人格权侵害禁令。根据《民法典》及相关司法解释，您可以在诉讼前向法院申请人格权侵害禁令，要求前男友停止侵权行为。
6.一年了，物业不退装修押金怎么办？
湘潭网友问：物业装修押金一直不退，至今已有一年多了，多次请求均没退押金。早前承诺2024年4月10日之前办理退押金到账，现在都2025年5月22日了仍未退款，问就说是财务原因，每天答应退钱，就是不见还没一分钱！
湖南如金律师事务所胡娟律师答：
如果物业迟迟不退装修押金，您可以按照以下步骤进行维权：
1. 首先，仔细查看与物业签订的《装修管理协议》或相关合同，确认其中关于装修押金退还的条件和时间约定。如果合同中明确规定了验收合格后应退还押金，而物业未按约定执行，您就有权要求其退还押金。
2. 尝试与物业进行友好协商，了解其不退还押金的具体原因。要求物业提供书面说明和相关证据，例如是否有违反装修规定的具体事项。在沟通过程中，注意保留聊天记录、通话录音等证据。
3. 如果协商无果，可以向当地住建局或房管局投诉，要求其介入调查并督促物业退还押金。
4. 如果小区有业主委员会，可以向其反映情况，请求业委会出面与物业协商，维护业主的合法权益。
5. 如果上述方法均无法解决问题，您可以考虑通过法律途径维权，收集装修押金缴纳凭证、合同、验收合格证明、与物业的沟通记录等。向法院提起民事诉讼，要求物业退还押金，并承担违约责任及赔偿损失。
