用人单位给予哺乳未满1周岁婴儿的女职工下列劳动保护：
（一）不得安排其从事国家规定的哺乳期禁忌从事的劳动；
（二）不得延长劳动时间或者安排夜班劳动；
（三）有劳动定额的，相应减少其劳动定额；
（四）在每天的劳动时间内安排1小时哺乳时间；生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
前款第（四）项规定的哺乳时间可一次使用，也可分开使用。对距离用人单位较远无法回家哺乳的，经本人申请，产假后的哺乳时间可以折算成一定天数，与产假合并使用或者单独使用。
产假期满，经本人申请，用人单位批准，可以请假至婴儿1周岁，请假期间的待遇由双方协商确定。
