网友在红网《问法湖南》栏目咨询：受了工伤，公司没缴纳工伤保险怎么赔偿？对此，多位律师提供了法律解答。
湖南湘军麓和律师事务所李华彦律师：
用人单位是有义务为员工购买工伤保险的，如果单位没有购买工伤保险，发生了工伤事故，由单位承担工伤赔偿。因此，网友首先要确定是不是有劳动关系，如果有劳动关系，单位又没有做工伤认定，个人可在一年内拿着劳动关系材料去社保局做工伤认定。
上海建纬（长沙）律师事务所刘洋律师：
《工伤保险条例》第六十二条第二款规定：“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”因此，即使公司未按规定为员工缴纳工伤保险，员工受工伤后，所有的工伤保险待遇项目和费用均由公司承担，即所有的赔偿责任转嫁到了公司，公司应当按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
湖南湘众律师事务所袁成林律师：
首先需要劳动者申请工伤认定，然后再申请劳动能力鉴定，确定等级后再确定赔偿，7级工伤伤残等级按照湖南省赔偿标准一次性伤残补助金，一次性医疗补助金，一次性就业补助金总共是赔偿43个月工资。
