律师来了丨社保由派遣公司缴、工资由用工单位发，工伤赔偿找谁？

郴州网友问：我在郴州市北湖区工作期间因劳务派遣发生工伤，社保由用人单位（派遣公司）缴纳，工资由用工单位发放。此次工伤导致我左腿两处九级伤残，我应如何主张赔偿？

北京恒都（长沙）律师事务所胡轶之律师答：

1.确认工伤认定

是否已取得《工伤认定决定书》？如未取得，立即要求用人单位（劳务派遣公司）在事故发生后30日内向郴州市北湖区人力资源和社会保障局申请；用人单位不申请的，您本人或近亲属可在1年内自行申请。

2.劳动能力鉴定

伤情稳定后向郴州市劳动能力鉴定委员会申请评定伤残等级。您已鉴定为九级，需确认鉴定结论是否送达。

3.与用人单位协商

计算各项赔偿后，先与劳务派遣公司、用工单位协商。协商不成的，向郴州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。

4.注意时效

劳动争议仲裁时效为1年（自知道权利受侵害之日起计算）。一次性伤残补助金等法定待遇可随工伤保险基金直接申请，不受仲裁时效限制。

注：律师解答仅代表其个人观点，仅供参考。