长沙网友问:我是小区保安,在职期间均按要求正常履职在岗。保安公司长期拖欠全体员工工资,我有工作照片、工资协商聊天记录、通话录音等完整证据;劳务合同与7月考勤表已被公司收走,仅留存8月考勤记录。
北京恒都(长沙)律师事务所胡轶之律师答:
一、向劳动监察部门投诉
管辖机构:公司所在地的劳动监察部门,即长沙市湘江新区(岳麓区)人力资源和社会保障局。
优点:程序相对简单、快捷,且不收费。劳动监察部门有权责令公司限期支付工资,如逾期不支付,可作出行政处理决定,要求加付赔偿金。
二、启动劳动仲裁
管辖机构:用人单位所在地或劳动合同履行地(长沙市湘江新区)的劳动争议仲裁委员会。
仲裁请求:
请求裁决公司支付拖欠的工资(需明确具体时间、金额)。
请求裁决公司支付加付赔偿金(需提供已向劳动监察部门投诉且公司逾期不支付的证据)。
如果决定解除劳动关系,可增加请求,请求裁决确认双方劳动关系已于某日解除,并裁决公司支付经济补偿金。
注:律师解答仅代表其个人观点,仅供参考。
作者:红网记者
来源:红网
编辑:雨路
