律师来了丨怀化一退休干部被同事以“安排工作”为由骗走5万

怀化网友问：我是辰溪县农机事务中心的一名退休干部。2019年8月在职期间，被同单位职工以“体制内招工、帮小孩安排工作”为幌子，以收取运作费为名，骗走我5万元（有银行转账流水为证）。当时因同事关系较好，我出于信任，未签订书面合同或协议，仅有口头约定。

我孩子到岗后，才发现并非他所说的国企正式工，而是一酒店的劳务派遣工。当时我便要求他退款，并提及报警，他听完后停顿了几秒便离开。我小孩工作一年多后，因工资低、待遇差且工作辛苦，便辞去了工作。

此后我多次联系罗某，对方不接电话，随后更换号码。直到上个月才联系上，他答应退还我3.5万元或4万元，双方在电话中约定退款4万元了结此事，并约定了退款日期。他要求当面以现金方式退款（全程有电话录音为证）。但到了约定时间，他单方面失约。此后又约定数次，均被他一再拖延。昨日我返回辰溪找他，他却避而不见，电话也不接，最后发信息给我，叫我别再打扰他，称他一分钱都不会退，让我去法院起诉。请问，这笔被骗的血汗钱还能追回吗？

可依据不当得利起诉。

罗某收取5万元“运作费”后未能实现承诺的工作，其获利无法律依据，依法应予返还。口头协议和录音均可作为证据。

证据准备与救济途径：

1.证据梳理。关键在于银行转账流水（证明款项交付）、电话录音（证明罗某承认收款并承诺退款）。

2.报案优先。建议携带证据先向辰溪县公安局报案，控告罗某诈骗。若警方立案，将通过刑事追缴程序为你挽回损失。

3.诉讼兜底。若警方不立案或认为属民事纠纷，可向辰溪县人民法院提起民事诉讼，要求返还5万元。

注：律师解答仅代表其个人观点，仅供参考。