劳动者遭受工伤，与用人单位签订“放弃赔偿”协议后能否反悔？

劳动者在工作时意外受伤，用人单位以为劳动者争取工伤保险赔偿为由，与其签署“放弃赔偿”协议，后劳动者发现工伤保险可理赔金额远低预期，可以反悔撤销该协议吗？近日，湖北省恩施市人民法院就成功调解了这样一起劳动争议案件。

根据《中华人民共和国民法典》第一百五十一条规定，一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。