2023年6月19日在淘宝上购买小米品牌门锁，价值1559，直到上周，作为用户，居然开锁不了，进不了门，一直等了两个多小时，小米安排维修工人给出的方案是：暴力开锁废除锁芯才能打开门锁，因为不废除锁芯门是开不了的，然后导致现在门也关不锁不住，入户大门一直是敞开的，直到当天下午一直没有处理结果，由于需要工作外出，不能一直呆在家里，晚上迫不得已只能去线下门锁店重新买了个其他品牌的门锁，直到今日小米品牌一直给出的更换锁芯，由于对这个品牌太过于失望，完全不敢使用该品牌，请求相关部门调查该事情，现在迫不得已只能这样子维权。

2025年6月14签的全屋整装装饰合同，装饰装修期至2025年10月14日，现目前为止该装饰装修公司进度10月份才做墙面油漆，现目前为止是停工状态（物业反馈）后续的装饰装修项目及所有的家私家电家具、沙发、空调、电视、洗衣机、冰箱、厨房柜、热水器、卫浴、洗脸台、床、床垫、餐桌、椅子、窗帘、门、软装等等一系列都迟迟不进场施工并一拖再拖，打电话也是踢足球，发微信也不回。现已安合同给该装饰装修公司已付工程款装修款总金额的95%共计13万多元，现我要求退回我的装饰装修款未完成的项目7万元（指以上未完成的明细等）恳请求该平台的执法人员为我消费者主持公道。

服装店以自离借口拖欠工资。本人于2025年9月19日离职，本以为每月十五号的工资会下发。十月十五日当发九月工资，离职后本人并不知道有自离不结工资的事，所以当十月二十日工资没有下发，就去询问店长。店长以自离的理由拒绝支付九月工资。

法律规定，用人单位不得以任何理由拖欠劳动者的劳动报酬，上了一天班，理应有一天的工资。本人九月份休了两天假，截止到九月十九日，共上十七天班。按照底薪➕提成，每日100元底薪算结，应支付本人人民币一千七百➕。

店长以自己也是打工人，拒绝同老板协商，从头到尾老板也没有出面解决。

至今为止，教师职工医保只缴费到2025年9月。10月、11月的医保至今未缴费，导致全校300多名教师的医保账户被冻结无法使用。老师看病住院也无法使用医保个人账户与统筹支付。给全校三百多名教职工造成严重的生活困扰！作为事业单位，连最基本的五险一金都无法保障，何谈保护教师正常待遇？何谈提供教师正常保障？生病不敢生，房贷还不了！如今医保还断缴！住院自费付款时真的感到绝望！

为保护未成年人的身心健康，学校应该是一所无烟场所，家长在接送孩子时，经常能看到三五名教师在操场、办公室甚至教室等地方抽烟，孩子们被迫吸入二手烟，对孩子们的身体造成了伤害，更重要的是，小学的孩子会模仿老师的行为，导致小学还没毕业就开始学着抽烟，希望有关部门能整治一下此类现象。烟瘾很大一定要在学校抽的话，也要避免在学生面前抽！谢谢！

开发商多收了测量费，银行评估费等，多次找开发商退款未果。