今天老公去长沙县钻仕美业理发，结账时说卡里有3500元（对这家店我一直不信任，所以上个月就嘱咐老公剪完后一定要问余额），老公说不对，应该还有4千（具体多少他也不记得），这样他们才按余额4千扣除今天消费的69元（去之前我就提醒老公剪58的，原来我一直都是剪58价位的，因为我发现58和其它价位的没什么区别，可今天他们却说只有69、99和129三种价位的，这到是算了），余3931。

老公回来后告诉我这个情况，我疑惑：他们电脑里面难道没有记载吗？我马上查看上次的余额是4003（上次消费完后，我就记下来了），由此可见他们的欺骗行为，以为顾客心里没数，想随意克扣顾客的钱，那么试问他们电脑里面顾客的数据难道是一团糟吗，或者是想糊弄顾客，我以前充值后去消费从来不问余额的，都是报完手机号让他扣完钱就走人，从来没有怀疑过。我今天曝光这件事就是想提醒其他消费者，以后到这里消费，一定要注意每次消费钱数和余额是否能对得上，别被骗了还蒙在鼓里。

我是山水城6幢117号铺面业主隔壁祥邻食堂从装修至今一直漏水 期间与承租者多次沟通,各部门多次协商，交涉长达8个月之久，均未见漏水情况改变，导致铺面一直承受巨大损失，因每天打扫处理漏水问题造成人员摔倒也严重危害他人人身安全，现根据民法典第288条，第296条，请求各部门跟进处理漏水问题，要求对方停止侵害，赔偿经济损失。

本人于2024年9月份入职汗青数据咨询有限公司邵阳分公司，并于当月于该公司签订劳动合同，一直做到2025年6月底提出辞职，7月底本人因小孩读书的事情需要提供单位购买社保的证明，才去社保局查询社保购买详细才发现，汗青数据咨询有限公司只为我购买了3个月社保：3、4、5月份这三个月给买了社保，2024年9、10、11、12，2025年1、2、6月份没有给我购买社保，根据《社会保险法》第五十七条和第五十八条，用人单位必须在员工入职后30日内为其办理社会保险登记并缴纳社保费用。这一规定适用于所有形式的劳动关系，包括试用期员工、临时工和劳务派遣人员。

然而，汗青数据咨询有限公司邵阳分公司公然藐视国家法律，恶意克扣员工工资，克扣员工社会保险购买数量，本人找汗青数据咨询有限公司邵阳分公司沟通了几次，首先还偶尔回复一两句，现在完全不管不理，后来我又去到武冈市社保局咨询求助，劳动仲裁庭的工作人员要我去找对面楼的法规股，法规股的要我去找税务局要去单位为我补齐社保，还有的工作人员要我去四楼找社保局副局长，把我当皮球一样踢来踢去，我就想不明白，我只是一个打工的，我只想正常维权，为什么就这么难，为什么就没有单位为我们底层农民工主持公道了吗？汗青数据咨询有限公司邵阳分公司还克扣了我的部分工资和业绩提成，统统这些难道我就真的求诉无门只能选择默默接受吗？

翔翕信息公司作为沅江公交公司的劳务派遣公司，只给职工交纳养老，失业，工伤三种保险，而且这三种保险不管公家部分还是私人部分都是员工自己全额交纳，签的是8小时的劳务合同，每天工作13个小时，节假日也没有额外的工资补贴！操着卖面粉的心，拿着苦命的工资，连基本生活都难以维持。