我是山水城6幢117号铺面业主隔壁祥邻食堂从装修至今一直漏水 期间与承租者多次沟通,各部门多次协商，交涉长达8个月之久，均未见漏水情况改变，导致铺面一直承受巨大损失，因每天打扫处理漏水问题造成人员摔倒也严重危害他人人身安全，现根据民法典第288条，第296条，请求各部门跟进处理漏水问题，要求对方停止侵害，赔偿经济损失。

本人于2024年9月份入职汗青数据咨询有限公司邵阳分公司，并于当月于该公司签订劳动合同，一直做到2025年6月底提出辞职，7月底本人因小孩读书的事情需要提供单位购买社保的证明，才去社保局查询社保购买详细才发现，汗青数据咨询有限公司只为我购买了3个月社保：3、4、5月份这三个月给买了社保，2024年9、10、11、12，2025年1、2、6月份没有给我购买社保，根据《社会保险法》第五十七条和第五十八条，用人单位必须在员工入职后30日内为其办理社会保险登记并缴纳社保费用。这一规定适用于所有形式的劳动关系，包括试用期员工、临时工和劳务派遣人员。

然而，汗青数据咨询有限公司邵阳分公司公然藐视国家法律，恶意克扣员工工资，克扣员工社会保险购买数量，本人找汗青数据咨询有限公司邵阳分公司沟通了几次，首先还偶尔回复一两句，现在完全不管不理，后来我又去到武冈市社保局咨询求助，劳动仲裁庭的工作人员要我去找对面楼的法规股，法规股的要我去找税务局要去单位为我补齐社保，还有的工作人员要我去四楼找社保局副局长，把我当皮球一样踢来踢去，我就想不明白，我只是一个打工的，我只想正常维权，为什么就这么难，为什么就没有单位为我们底层农民工主持公道了吗？汗青数据咨询有限公司邵阳分公司还克扣了我的部分工资和业绩提成，统统这些难道我就真的求诉无门只能选择默默接受吗？

翔翕信息公司作为沅江公交公司的劳务派遣公司，只给职工交纳养老，失业，工伤三种保险，而且这三种保险不管公家部分还是私人部分都是员工自己全额交纳，签的是8小时的劳务合同，每天工作13个小时，节假日也没有额外的工资补贴！操着卖面粉的心，拿着苦命的工资，连基本生活都难以维持。

绿地V岛物业存在大量服务不到位的事实，加上绿地地产遗留的大量房屋问题，导致业主普遍认为物业定价过高，要求定价和服务一致后再缴纳物业费。

物业公司法务知法犯法，私自更改业主征信并进行短信威胁，请根据国家有关条款对物业公司进行处罚，并向业主道歉。

2025年9月2日22:51分，抖音用户华祥寄卖行元元，发布了其在副驾驶，车上一行人恐吓威胁右前方电动车，导致其紧急刹车追尾前方车辆的完整作案视频，并配图表情包和嘲讽文案，视频已达6.3w赞，并且还在持续上涨，评论区引起民愤，但是最新视频依然死不悔改，挑衅网友，根据其账号作品，交通肇事车辆是中国湖南省邵阳市隆回县沿江路花堤半岛1138号门面华祥寄卖行的老板，抖音有其真人全身照，希望能引起重视，将违反交通规则的行为依法处理，给受害者和网友一个交代。