我与长沙贤泽人力资源有限公司签订了一份投递员的劳动合同，至今年2025年8月31日到期，到期后贤泽人力资源未与我续签合同，让我继续上班至2025年9月20日，9月20日下午3点多突然给我结清了工资，无缘无故无任何理由让我不上班了，根本没有按照劳动法规定提前一个月通知，至使我现在一时半会难找到合适的工作，耽误了我提前找工作，并且公司也未按照湖南省的最低工资标准，我们只有1450元每月，也未买任何保险，投递员不管风里雨里每天都是骑着电动车在车流中行走，公司连最低的意外险都没有跟我们买，现在公司无缘无故把我辞退，我可不可以要求公司按照劳动法规定赔偿我一个月的工资？求回复。

平安保险恶意限制用户购买车险，我的车是只需要购买笫三者商业保险我认为我所需要购买的保额30万元不需要其它的附带保险，为什么平安保险公司要附带我们用户购买其它的保险违反我个人消费意愿强买强卖，为什么我不买其它的附带保险我的保费同样是投30万元的保额保费为什么需要，一个报价是590元，另一个是704元？

9月10日，第41个教师节，我驱车前往长沙岳麓区中海国际，路上两边都停满了车，见有个空位，我也把车停了进去。10余分钟后，收到违停短信，我立马下楼移车，见一个辅警骑着摩托车从我身边一闪而过，不到5分钟，我就把车移开了，并且及时在短信上回复，可3天后还是收到了罚款通知。作为一个从教40年的老教师，在教师节当天收到岳麓区交警大队这份大礼！对此，我提出强烈抗议：

一是抗议这种选择性执法的不法行为。当时两边都停满了车，单单选择我这台不是长沙牌照的车进行抄牌罚款，这是一种典型的选择性执法行为，是严重违背道路交通法的。

二是抗议这种辅警一个人骑着摩托单独行驶公务的行为。按照相关规定，执法必须两个人以上，且必须有正式警察参与，才是合法的执法行为。

三是为省会长沙的营商环境建设提点建议，希望省市区营商环境办重视优化长沙市的营商环境，外地人来长沙不要差别对待，更不能认为是软柿子随便拿捏！

老旧小区的停车位非常紧张，这是一个历史遗留问题，要客观理性对待，在小区无法增加有效停车位时，业主把车停在路边，实属无奈之举，作为交通管理部门，在倡导柔性执法的当下，理应理性面对现实，执法时增加点包容性。于公于私，积福积德。

2014年元月在开福区楚天御府从事木门安装工作，至今被拖欠工资21500元，现包工头巳经拉黑我等失联，经网上投诉开福区劳动监察部门介入至今无结果，请求上级领导部门严格执法，依据巜农民工资支付条例》责令总包单位清偿我们的血汗钱再向包工头追偿，而不是一味叫我们去起诉包工头，试问一下我们连人都找不到怎么去起诉包工头？