未签订劳动合同违规试工，承诺不兑现，损害大学生合法权益
益阳市赫山区两家企业存在违反《劳动合同法》及侵害劳动者权益的行为，具体涉及益阳市赫山区朝阳店肯德基与朝阳步步高超市，其违规行为严重损害了涉世未深的大学生群体合法权益，详情如下：
一、未签订劳动合同，违规要求试工两天，违反劳动法规定
两家门店在招聘大学生时，利用其社会经验不足、对劳动法不熟悉的特点，明确要求应聘者在未签订任何书面劳动合同的情况下，先进行为期两天的试工。
二、承诺报销长沙面试路费，事后未兑现，存在欺诈行为
除劳动用工违规外，两家门店在招聘沟通中还存在不诚信行为。前期明确向应聘大学生承诺，若需前往长沙参加面试，所产生的往返路费由门店承担并予以报销。但部分大学生按要求前往长沙面试后，向门店申请报销路费时，却被以“无相关规定”“审批未通过”等理由拒绝，至今未收到承诺的路费报销款。该行为不仅违背了招聘时的口头约定，也涉嫌以虚假承诺诱导劳动者付出额外成本，损害了劳动者的信赖利益。
上述行为不仅侵害了大学生的合法权益，也破坏了当地劳动用工市场的正常秩序。现恳请高度重视，协调劳动监察等相关部门介入调查，对益阳市赫山区朝阳店肯德基和朝阳步步高超市的违规行为进行查处，要求其：1. 立即纠正未签合同先试工的违法行为，依法与劳动者补签劳动合同，并足额支付试工期间的劳动报酬；2. 兑现面试路费报销承诺，向相关大学生支付应报销的费用；3. 对企业用工流程进行整改，杜绝类似违规行为再次发生。
2025-09-22 11:00:14
高速服务区一瓶矿泉水卖到7块，是否涉嫌牟取不当暴利
本人跑高速赶路，从长沙走的时候没有带水；湘潭收费站上来两公里处到了湘潭服务区，里面有个超市应有尽有了；着急赶路提上一瓶1.55L的怡宝大矿泉水和一瓶500ml健力宝运动饮料，即赴收银台买单，因为这些特别常见的商品，尤其是矿泉水都是关乎民众生存的资源，基本上全国80%以上的出门人都知道小瓶两块，大瓶的三块；健力宝应该也是最多三块五了。
所以我想都没想非常方便地掏出手机，让收银员扫了支付宝的付款码；马上提出门来开盖喝上了，后来细看账单，每瓶七块！！！
打了湘潭市12345反馈了，得到的回复是商店明码标价，不存在任何不妥的问题；然后我又致电073112345选择了长沙政务热线，特意说明了这个水，是民生之本，每个人都离不开的；靠这个来赚取暴利于百姓颇有不当，我还例举说了要是酱板鸭之类的享乐型消费商品，卖三百都无可厚非。
然而，得到的是基本上一个调性的“官方解释”，还说他们长沙与湘潭是平级职能，辖管不同区域不可干预；要我这个平头百姓去找一下高速交通管理部门……
扫码支付，到手开盖饮渴。太过方便，也为他无良商家开方便之门，大多老百姓总不致于为这四块钱，来退一瓶打开喝过的水吧？
2025-09-22 10:56:19
