在试用期内，我提离职了，让我签了一个月再走的表，我可以三天之后走吗？这算旷离吗？还能拿到正常工资吗？

我想问一下，上班未满一个月，一直未签劳动合同，现在公司给我穿小鞋，采用坐班时间延长，拔了电脑主机，不给公司钥匙，不给安排任务等行为，逼迫我主动离职，还要我现在补签劳动协议，这种怎么办？

我莫名其妙收到了短信，说我成为了担保人，都不认识这个人，不理会对我有影响吗？我要做什么可以核实事情的真假？

债务问题，有被告身份证正反面，但是被告身份证过期，还能起诉吗？目前不知道被告人在哪里，反正是失联了。

4月份我旷工了一天，当时说扣500+一天工资，五月份发工资的时候发现底薪扣了673 ，绩效扣了590 ，一共扣了1263，这合理吗？该怎么举报？公司说如果按照劳动合同扣更严重，要记二等过失，罚4000或主动离职。我们签劳动合同的时候只签了一份，签完就被公司拿走了，我不太记得劳动合同上有没有写这一条。

我已经付了一个房子的款项100万，但是因为证满二后税可以少交一点，所以没过户，这两年内我要是领结婚证的话，那属于我的婚前财产吗？