关于株洲职工医保补缴的释义。职工于2025年12月份入职公司，因为公司年底财务交接问题，公司在2026年才帮职工申请参保，并且全额缴纳2025年12月到2026年2月刚好三个月的职工医保，并且从2026年3月到11月份一直处于正常连续缴费状态中，职工于2026年10月底分娩，为什么这个情况申请生育津贴被驳回，原因是说补缴超过三个月了，但是根据湘医保发（2020）23号文件注明只要补缴不超过三个月含三个月，都是满足生育津贴的申请的。