本人在比例健身房购买私教课程，款项直接转给教练，付款后未上完剩余课时，现申请退费，商家及教练一直拖延拒绝退款。多次沟通协商，商家以钱款部分由教练拿走为由推诿，不积极处理退费事宜。该机构预付式消费退费难，沟通数月，转让课时也一直没有落实，侵害消费者合法权益。现请求主管部门介入调解，督促商家按约定退还剩余课时费用，我可提供转账记录、聊天记录等全部证据。

韶山湖湘旅游开发有限公司和我谈薪资、约定薪酬标准、安排工作、考核、提出降薪方案，说明：

湖湘旅游开发有限公司实际行使用人单位的薪酬决定权，不是单纯“安排干活”；

二者存在混同用工、借派遣规避劳动合同变更约束；

用工单位直接决定劳动者薪酬、单方降薪，派遣单位未履行用人单位协商义务，违规用工。

用工单位（韶山湖湘旅游开发有限公司）企图用劳务派遣了规避公司经营要面临的法律责任

派遣公司（湖南华盾人力资源服务有限责任公司）仅代理签合同，代发工资代缴纳社保

我儿媳在易程职业培训学校学府校区（城市学院北门学府大楼8楼，米兰宾馆对面）报名公考培训，课程周期两年，缴费98880元，2025年7月23日微信转账给时校长，没有签培训合同。实际只上了9天课，现在她不想学了，机构只同意退4000元，扣费不合理。之前也拨打了12345，他们转羊舞岭社区，社区李勇在11月2号跟我打电话说只有协调权，无法督办。

我的诉求：只按9天课扣费，余款全部退还。