本人于10月24日在长沙寰美欣颜医疗美容有限公司支付5179元购买了医美疗程，包含4次乔贝露童颜水光、4次皮秒等项目，并附赠富勒烯润白等。门店销售雪莉通过微信向我承诺了该套餐内容及优惠。

本人于10月24日到店进行了首次治疗。治疗一周后，我发现不仅没有达到销售人员承诺的效果，甚至出现眼周色素沉淀、纹路毫无改善等问题。因对效果极度不满意，且失去信任，我向门店提出退还未消费剩余疗程的诉求。

商家存在以下违法违规行为：

1. 利用格式条款/霸王条款侵害消费者权益： 商家以“已开疗程”为由，拒绝按我之前支付的“疗程套餐均价”折算退款，而是强行要求按照所谓的“门店单次原价”进行扣除。我当初支付5179元是基于“疗程打包价”，现在因效果不佳中途解约，商家却用单次高价来扣费，导致我只能退回2536元，这严重违背公平原则

2. 虚假承诺与诱导消费： 销售当时承诺的“赠送”项目，在退款时商家却将价格算入扣费总额中。且在沟通中，销售人员不断以推诿拖延，拒绝正面解决退款问题，声称“自己没有权限，领导不认”。

3. 强制消费且设置退款障碍： 我明确表示不愿再去店里做后续治疗，但强制要求我“必须本人到场复查对比”才肯办理退款。我怀疑商家是想利用到店机会再次进行推销或施压。

浏阳湘鹏达家电有限公司试岗不给工资苛扣我的工资及加班费糊弄百姓

我于10月26号在此公司试岗，10月28号正式上岗。11月2号离职，一共上了七天班。10月31号为周六11月1号周日都为上班时间。月休三天。

上班时间：早上七点到下午五点，中间无任何午休时间一天的上班时间为十小时其中两个小时加班时间。公司按30天一个月全年无休给我计算的工资，试岗不给工资，苛扣我的加班工资。公司不肯给我按照法定节假日来算工资，不肯给我加班工资，错误计算我的工资。

按照法定节假日来核算我的工资:底薪为2500，法定月计薪天数为21.75天，小时工资是14.37元一共出勤七天(试岗一天+正式上班六天)，每日7点到 点无休息当日工作10小时。

其中5天为工作日：每日8小时正常工时，超出2小时属于延时加班，加班费按1.5倍。

另外两天是10月31日周六、11月1日周日休息日上班，没有安排补休全天10小时休息日2倍薪资计算。

1:5个工作日合计：790.25元2:2天休息日加班合计：574.8元

3:提成111元（公司只按六天给我计算了，没有计算我试岗那一天的提成）餐补八元。

公司之前按30天算心知不合规，试岗应当有工资，目前我仅收到582.88元，还需补发差额901.17元

我的诉求：

1、补发我的加班及试岗及按法定计薪标准差额工资901.7元。

2、督促改进夜间扰民行为。