原公司被收购，店内管理层批量更换，且单方面将业务和客户分流，算不算未提供劳动条件？
劳动仲裁
怀化市-鹤城区
网友39917122
2026年11月03日 15:20:31
原公司被同城店收购，管理层岗位批量更换，9月薪资按照他们公司方案发放后续我们提出异议，原公司才补发了差额部分。我在职期间正常出勤上班，我正常在岗出勤，公司未经协商，单方面把业务和客户分流至其他门店，导致我可承接业务减少、收入大幅降低。请问该情况是否属于单位未提供劳动条件？我可以通过劳动仲裁维权吗？
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