我在学校里面被校外的人打了，他先动的手，后面被拉扯开之后，我又打了一拳，他的脸部导致他嘴巴里面缝了20多针，现在在派出所调解，他张口就要30,000块钱。

今年7月份发现的，找了物业和楼上，他们有回复但是没有实质性的行动，后来又找来了开发商，过了半个月说开发商的问题。过了一个月叫的人过来注胶。没过一个月又漏水了。现在我想直接走更有效的途径来处理好这件事，不想任由他们的拖拉来延误这件事了。

公司湖南办事处位于芙蓉区，现在湖南区域市场做丢了，客户全部流失，业务停滞，没有业务订单。公司免职了负责人，下发干部认命，认命新负责人接管团队，处理善后。和员工协商一个月交接期，n补偿走人，员工不同意走。现在公司想考虑按客观情况发生重大变化单方解除劳动合同，可不可以？如果可以，公司要怎么做合法合规？如果不可以，公司要怎么做才能按客观情况发生重大变化来合法合规操作？

没有证据打人的监控，伤是皮外伤没有明显的伤情，现在高速警察介入，要定对方危险驾驶罪，我是否能拿回我驾驶的车辆，提起什么材料去落实对方的罪行？高速交警看了监控，情况属实，该车辆我作为驾驶，是金融公司的车辆，对方的是二抵公司的人，别停我的车辆打了我。

2026年3月，原告通过微信添加被告，双方协商约定：原告向被告购买手机，原告向被告支付货款3800元，被告收款后向原告交付手机。 原告于2026年3月通过微信转账，向被告足额支付货款3800元。被告收到款项后，一直未按约定发货，经原告多次催告，被告既不发货，也拒绝退还货款。 原告原手机损坏，原始微信聊天记录灭失，但原告留存有当时聊天截图，并有腾讯财付通出具的盖章转账凭证佐证上述交易事实。被告无故占用原告资金拒不退款，已经构成违约，侵害原告合法财产权益。为维护自身权益。我方向找律师调查对方身份证信息。

找律师向法院申请腾讯调查对方身份证信息。