孕期被辞退,如何要求补偿?
劳动仲裁 长沙市-开福区 网友19863471 2026年01月26日 16:30:15
25年10月3号入职该公司,25年12月31号被告知辞退,双方签订了劳动合同,担任公司主播一职,工资待遇约定底薪为5000元每月,提成另算,工资按月足额发放。25年11月21日申请人经医院确诊怀孕1个半月并已告知被申请人,2025年12月31日被申请人以业务调整为理由,单方面出具《辞退通知书》强制解除劳动关系,申请人已于2026年1月1日被迫离职,未支付任何经济补偿,且已停缴申请人社保。
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