2013年4月17日交入职押金，8月23左右正式上岗。向劳动仲裁委员会申请确认2013年8月至2016年7月的劳动关系，开不予受理通知书。代理人在未重新申请仲裁的前提下，向法院提交要求确认2013年4月17日至今的劳动关系的起诉书。有签劳动合同但单位未交付合同文本，代理人在起诉书中写未签劳动合同。这样有问题吗？起诉书2026年8月31日登记未立案，需要修改起诉书吗？代理人强硬表示不修改，怎么办？