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工伤后3.4万元“私了”,还能反悔吗?

劳动者在工作时意外受伤,用人单位与劳动者签署《一次性工伤赔偿协议书》,后劳动者认为该协议书约定的赔偿款项过低,可以反悔撤销该协议吗?近日,湖南省郴州市嘉禾县人民法院成功调解了这样一起劳动争议案件。

基本案情

2025年3月,劳动者甲在乙公司生产车间上班时脚部受伤。经协商,甲与乙达成《一次性工伤赔偿协议书》,由乙给付甲一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金等费用,共34000元。双方约定案结事了。后甲认为赔偿款项过低,遂申请劳动仲裁。嘉禾县劳动人事争议仲裁委员会裁决:撤销《一次性工伤赔偿协议书》、由乙公司支付劳动者甲工伤待遇款195550元。乙不服仲裁裁决,遂向法院提起诉讼。

法院审理

法院受理案件后,当即组织双方开展调解,背对背释法明理。向企业释明工伤法定责任,告知未做伤残鉴定签订低额补偿协议的法律风险;向劳动者说明诉讼程序漫长、执行成本等问题,引导双方协商一次性解决方案。

在法官调解下,最终乙公司与劳动者甲达成调解协议,由乙公司给付劳动者甲工伤保险赔偿金134000元。

法官说理

现实中,发生工伤事故后,不少用人单位会与劳动者自行协商,签订一次性工伤赔偿协议,约定赔付后双方再无争议。但该协议并非一经签署就绝对不可撤销。

根据法律规定,劳动者发生工伤,应当依法享受工伤保险待遇。如果签订协议时,劳动者尚未完成工伤认定、劳动能力鉴定,对自身伤残等级、法定赔偿标准缺乏充分认知,协议约定的赔偿金额与依法应当获得的工伤保险待遇差距悬殊,存在权利义务显著失衡的情形,属于显失公平,劳动者有权请求仲裁机构或者人民法院予以撤销。

需要明确的是,并非所有工伤赔偿协议都可以随意反悔。若协议系双方在充分知晓伤残后果、清楚法定赔偿标准的基础上,自愿平等协商达成,不存在欺诈、胁迫、重大误解或者显失公平情形,协议对双方具有法律约束力,应当遵照履行。

在此提醒用人单位,发生工伤事故后,优先依法申报工伤保险,尽量避免在劳动者伤情未定、未做伤残鉴定的阶段仓促签订一次性了结协议,防范协议被撤销带来的用工风险。也提醒劳动者,签署工伤赔偿协议前,应当充分了解自身法定权益,审慎作出处分;如若发生争议,应当理性维权,合理提出诉求。人民法院审理该类劳动争议案件,既依法保护受伤劳动者的合法权益,也兼顾企业实际承受能力,注重实质性化解矛盾,力求实现劳资双方利益平衡。

法条链接

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》

第三十五条劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议,不违反法律、行政法规的强制性规定,且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的,应当认定有效。

前款协议存在重大误解或者显失公平情形,当事人请求撤销的,人民法院应予支持。

湘潭一婚介所被指按颜值、年龄标价,法院判了

说媒自古有之,本在成全良缘,促成美满婚姻,但生活中,却有婚介所打着说媒旗号,将相关费用打包统一收取,收费还按婚姻状况、年龄、颜值等因素定价,征婚信息也明码标价,表面看似牵线搭桥,实则把婚姻当成买卖。近日,湖南省湘潭市岳塘区人民法院就审理了一起类似案件。

案件回顾

刘先生因想成家,经打听找到岳塘区某婚介所咨询相亲事宜,在该婚介所签订了《某婚介所服务合同》(以下简称《合同》),并交两万余元诚意金。随后,该婚介所经营者宋某带刘先生去见另一名介绍人周某,刘先生又向周某交两万余元费用,收据上写的是彩礼。在约谈过程中,宋某、周某均向刘先生承诺,会持续介绍相亲对象直到双方均满意为止,如刘先生不满意介绍的对象则费用不退,女方不满意则可以退费。

此后,宋某和周某一共为刘先生安排了两次相亲,但均以女方不满意告终。刘先生遂要求宋某、周某退款,但均被两人以各种理由拖延。刘先生认为,宋某、周某的行为不仅违背诚信、构成违约,也侵犯了自身合法权益,遂起诉至岳塘区法院。

法院审理

法院审理后认为,案涉签订的《合同》虽然从形式上属于中介合同,但该合同约定的收费标准:“收取费用按女方要求为准,包括彩礼费、介绍费等”,以及“根据婚姻状况、年龄状况、颜值及地域不同,所有费用分三次支付,先打诚意金再安排见面相亲,办结婚证之前一次性付清所有费用”,将中介费和彩礼等费用混合,全部都由宋某和该婚姻介绍所收取,且作为收取中介费的依据;同时,宋某与刘先生及其母亲的微信聊天记录中亦可看出,其提供的征婚信息都以金钱明码标价,这些约定和行为明显偏向于“借婚姻索取财物”。因此法院认为,若《合同》继续履行,有悖于公序良俗,更与社会主义核心价值观及优良的婚姻家庭美德背道而驰,现刘先生主张解除《合同》,法院予以支持。

法院审理认为

其次,关于退费问题。法院综合考虑婚恋市场行情、聊天记录中体现出宋某确实提供了一定的婚介服务等因素,酌情认定了宋某和该婚介所的合理费用。

再次,刘先生向周某支付两万余元,周某于同日出具了其签名的《收据》,《收据》内容载明以“女方”名义收取“彩礼”,刘先生与“女方”并未缔结婚姻,周某收取彩礼没有法律依据。

法院判决

综上,依照相关法律法规,法院判决:确认刘先生与宋某、该婚介所签订的《合同》予以解除;宋某、该婚介所于判决生效之日起十日内退还部分费用;周某于判决生效之日起十日内赔偿全部费用。对此判决,双方均未上诉,判决现已生效。

法官说法

《中华人民共和国民法典》《最高人民法院关于审理涉彩礼纠纷案件适用法律若干问题的规定》规定,禁止借婚姻索取财物。法律否定的从来不是彩礼这一习俗本身,而是把婚姻当作索取财物的手段。婚介机构把彩礼、介绍费、服务费打包收进自己口袋,按年龄、外貌、地域给人定价,以诚意金锁客、以格式条款堵住退款渠道,指向的已经不是促成婚姻,而是获取财物。这样的说媒和婚介服务,已经有悖公序良俗,法律不予保护。

更应警惕的是,这类操作往往利用的是当事人和家庭对婚姻的急切期待。相亲市场信息不对称,一些人便以包成功、不满意退费、先交诚意金再安排见面等话术制造紧迫感,让当事人在犹豫中掏钱。可婚姻从来不是一锤子买卖,感情也无法靠付费承诺来保证。把婚姻条件换算成价格,把彩礼、介绍费、服务费混在一起收取,不仅容易引发纠纷,也会让原本美好的婚恋期待背上沉重的经济负担。对家庭而言,为相亲支付高额费用,可能掏空积蓄;对个人而言,一次次付费相亲失败,也可能消磨掉对婚姻的信心。婚介服务应当回归信息撮合的本色,而不是把婚姻焦虑做成生意,以金钱来度量婚姻。

案例类型:合同
创建时间:2026-11-09
多次遭家暴致肋骨骨折、肺部受损,株洲一女子申请“保护令”

近日,湖南省株洲市茶陵县人民法院依当事人申请,快速审查并发出人身安全保护令,以刚性司法屏障制止家庭暴力,为受害妇女撑起法治“保护伞”。

申请人尹某(女)与被申请人向某(男)系夫妻关系。婚后,向某多次对尹某实施家庭暴力。近期一次暴力行为致尹某肋骨骨折、肺部受损,尹某不堪侵害,持伤情照片、诊疗材料等证据,向茶陵县人民法院申请人身安全保护令。

受理申请后,法院第一时间核查证据、研判风险。经审查,尹某提交的医疗机构诊疗记录、伤情照片、妇联求助记录等材料,足以证实向某存在家暴行为,尹某人身安全面临现实紧迫危险,符合发出人身安全保护令的法定条件。法院在当天依法作出裁定:一、禁止被申请人向某实施殴打、限制人身自由以及经常性谩骂、恐吓等家庭暴力行为;二、禁止被申请人向某骚扰、跟踪、接触申请人尹某及其相关近亲属。并随即前往当地派出所、村委会开展法律文书送达工作,以司法速度与温情为受害妇女撑起安全“保护伞”。

人身安全保护令是反家暴法赋予受害者的法治“护身符”,独立于诉讼程序,不以提起离婚等诉讼为前提,能够快速阻断侵害、隔离危险。《中华人民共和国反家庭暴力法》第二十八条明确,人民法院受理申请后,应当在七十二小时内作出人身安全保护令或者驳回申请;情况紧急的,应当在二十四小时内作出。本案中,法院立足案情紧迫性,加急办理、快速下裁,第一时间为申请人筑牢安全防线。

家庭暴力绝非“家务事”。茶陵法院通过高效签发人身安全保护令,亮明对家庭暴力“零容忍”的坚定立场,及时救济受害当事人合法权益。在此提醒,遭受家暴、人身安全面临危险时,要注意留存伤情照片、就医记录、求助记录等证据,勇敢向法院申请人身安全保护令,依法维护自身人身权益。

案例类型:婚姻
创建时间:2026-11-09
最高检发布!检察院监督后,长沙一酒店前台获刑二年二个月

近日,最高人民检察院发布一批检察机关办理刑事立案监督案件典型案例。办案中,检察机关围绕“应当立案而不立案”“不应当立案而立案”的问题,进行实质性、精细化审查,确保定性准确、罚当其罪。同时,通过追赃挽损、追诉漏罪漏诉,维护司法公正和人民群众合法权益。

【基本案情】

被告人陈某,男,1997年11月出生,某电竞酒店(个体工商户)员工。

2023年8月,陈某入职章某清经营的某电竞酒店担任前台工作人员,负责办理入住、查房、退房及收银等工作。2023年11月至2024年5月底,章某清因患病未能到酒店上班。在此期间,陈某将酒店房间内共计31张电脑显卡拆卸后擅自出售,非法获利人民币11万元。

2024年6月17日,章某清向某公安局报案。该局以个体工商户工作人员将代为管理的酒店财物占为己有涉嫌侵占罪,属于告诉才处理的自诉案件为由不予立案。章某清不服申请复议,该局于同年8月16日作出刑事复议决定,维持原不予立案决定。

【检察机关履职过程】

线索发现。2024年10月10日,章某清以陈某涉嫌盗窃为由,向湖南省长沙市开福区人民检察院(以下简称开福区检察院)提出立案监督申请;该院控告申诉检察部门经审查认为符合受理条件,予以受理。

调查核实。经调取公安机关案卷材料、酒店房租及水电费缴纳记录、询问酒店其他员工,听取章某清意见,查明:一是陈某仅负责办理入住、查房、退房及收银等前台工作,对酒店没有管理职责;二是在章某清患病住院期间,酒店的人事、财物等管理工作仍由章某清远程管控,章某清并没有因自己住院而对陈某进行过管理授权或保管托付;三是陈某利用前台工作便利条件,通过秘密拆卸方式获取显卡,并非“合法持有后拒不退还”。该案涉及自诉和公诉案件的区分,不立案决定存在错误可能,需要公安机关说明不立案理由,控告申诉检察部门将案件移送刑事检察部门进一步办理。

监督意见。2024年12月23日,开福区检察院向某公安局发出《要求说明不立案理由通知书》。该局回复,陈某作为酒店前台工作人员,在酒店经营者住院期间具有代为管理酒店的职责;涉案酒店系个体工商户,职务侵占罪的“单位”包括个人独资企业(非法人组织),但个体工商户在法律性质上属于“自然人”,其雇员不符合职务侵占罪的犯罪主体;陈某将代为管理酒店的显卡非法占为己有、拒不返还的行为构成侵占罪,属于自诉案件。开福区检察院认为,虽然陈某作为个体工商户雇员,不符合职务侵占罪的主体要件,但其以非法占有为目的,在酒店经营者未授权酒店管理的情况下,利用前台工作中接触房卡的工作便利条件,秘密进入无人客房拆卸显卡并销赃获利,涉嫌盗窃犯罪且数额巨大,公安机关不立案的理由不能成立。2025年3月14日,开福区检察院向某公安局发出《通知立案书》。

监督结果。2025年3月21日,某公安局以陈某涉嫌盗窃罪立案侦查。2025年8月25日,开福区检察院以涉嫌盗窃罪对陈某提起公诉。2025年9月2日,法院以陈某犯盗窃罪,判处有期徒刑二年二个月,并处罚金。

【典型意义】

(一)立足犯罪构成实质审查,精准界分侵占罪与盗窃罪。侵占罪属于“告诉才处理”的犯罪,盗窃罪属于公诉案件,准确区分两罪对案件的处理具有关键性意义。办理此类定性争议案件,应当坚持实质判断标准,以财产占有状态为核心,审查对象属性与行为方式。侵占罪系事前合法占有财物,事后拒不退还;盗窃罪系违背权利人意志,以平和手段窃取他人占有之财物。行为人窃取他人占有的财物并变卖牟利的行为构成盗窃犯罪。检察机关通过立案监督,将案件依法导入公诉程序,切实维护司法公信力。

(二)准确甄别“利用职务便利”与“利用工作便利”,依法平等保护市场主体财产权益。实践中,行为人利用工作条件侵财的行为容易出现定性误区,混淆盗窃罪与职务侵占罪。办理此类案件,应当立足行为人岗位职责实质判断,重点审查行为人是否对涉案财物具有管理、支配、处置职权;仅依托工作环境、工作机会接触财物,通过平和手段实现非法占有,属于利用工作便利,而非利用职务便利。个案办理中,应当准确区分便利性质,厘清侵财行为定罪边界,有力维护各类市场主体财产权益。

案例类型:刑事
创建时间:2026-11-09
车内财物在酒店停车场被盗,责任如何划分?

入住酒店期间,车内财物被盗,车主能否要求酒店赔偿?酒店张贴“车内贵重物品自行保管”提示,是否就能完全免责?近日,湖南省华容县人民法院审结一起违反安全保障义务责任纠纷案件,对酒店经营者的安全保障义务与消费者的自我保管责任作出认定。

基本案情

2026年2月5日,张某入住某酒店。入住前,张某按照酒店保安指引将车辆停放在酒店前坪公共停车场,停车场内张贴有“车内贵重物品妥善自行保管”的提示。入住时,张某并未告知酒店车内放有贵重财物。次日凌晨2时许,两名人员砸破车辆左后侧车窗,盗走车内物品。上午9时许,张某发现车辆受损、财物被盗后当即报警。

张某表示,其车辆后排座位放有飞天茅台一箱(6瓶)、软中华香烟12条、和天下香烟2条,价值1.5万余元,其事后维修车窗共支出700元,遂向酒店主张赔偿被盗财物损失以及车辆维修费。

酒店辩称,张某车辆在酒店停车场被盗抢属实,但张某将自己的财物放在车辆后座,且未向酒店告知车辆里面有贵重财物,张某的财产损失有犯罪嫌疑人及其自身的责任,酒店不应承担全部责任。

法院判决

法院审理认为,酒店作为住宿经营主体,为住客提供停车服务,即便不单独收取停车费,停车保障也属于住宿服务的附随义务,酒店依法负有合理限度内的安全保障义务。本次损害直接由第三人造成,在第三人尚未抓获、案件仍在侦查的情形下,若酒店未尽安保义务,需要承担相应补充责任。因此,酒店应当对车辆受损产生的维修费用承担补充赔偿责任,故对张某要求酒店赔偿700元车辆修理费的主张,法院予以支持。

对于张某主张的车内财物损失,法院认为,酒店已经张贴“车内贵重物品妥善自行保管”提示,该提示不违反法律规定,符合通常管理规则;张某明知车内放置贵重烟酒,既没有采取妥善保管措施,也没有向酒店告知财物情况、申请寄存,未尽到足够注意义务,对财物丢失负有主要责任。同时,张某未能提交充分证据证实被盗财物的具体情况,应当承担举证不能的不利后果,故对张某要求酒店赔偿1.5万余元财产损失的请求,法院不予支持。

综上,法院依法判决酒店向张某赔偿车辆修理费损失700元。

法官说法

酒店等经营场所对消费者负有安全保障义务,但该义务并非无限责任。宾馆酒店等经营场所,应当落实巡逻、监控等安保措施,履行合理限度内的安全保障义务;消费者也应对随身携带或放置车内的财物尽到合理注意义务,外出住宿、停车时,尽量不要在车内放置现金、烟酒等贵重物品;确需携带贵重物品,可交由经营场所前台寄存,不能将贵重财物留在车内。

法条链接

《中华人民共和国民法典》

第一千一百七十三条 被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的,可以减轻侵权人的责任。

第一千一百九十八条 宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者,未尽到安全保障义务,造成他人损害的,应当承担侵权责任。

因第三人的行为造成他人损害的,由第三人承担侵权责任;经营者、管理者或者组织者未尽到安全保障义务的,承担相应的补充责任。经营者、管理者或者组织者承担补充责任后,可以向第三人追偿。

案例类型:侵权
创建时间:2026-11-05
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